Asystent Menadżera Działu Handlowego
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Telefoniczne umawianie i organizacja spotkań handlowych
- Wsparcie administracyjno-biurowe
- Przygotowanie i porządkowanie baz danych aktywnych i potencjalnych klientów w systemie CRM Grupy EBOF
- Wsparcie przy organizowaniu szkoleń, webinariów i wideokonferencji dla klientów Grupy EBOF
- Udział w spotkaniach handlowych oraz tele- i wideokonferencjach
- Obsługa systemu CRM
Od Kandydatów oczekujemy:
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętność utrzymywania dobrych, długotrwałych relacji
- Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań
- Znajomość pakietu MS Office
Wybranym osobom oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się Grupie
- Niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość zdobycia i rozwijania doświadczenia zawodowego
- Pracę z dynamicznym i kreatywnym zespołem
- Przyjazną atmosferę pracy
Aplikuj na stanowisko
Jesteś zainteresowany aplikowaniem na stanowisko? Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja@ebof.pl
Wraz z dołączoną klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Europejskie Biuro Ochrony Finansów Steckiewicz, Wojcieszak Sp. K. (EBOF) w celu prowadzenia aktualnych i przyszłych procesów rekrutacji. Administratorem danych jest EBOF, którego siedziba znajduje się we Wrocławiu. Możliwość kontaktu z inspektorem ochrony danych: rodo@ebof.pl. Przetwarzanie danych osobowych będzie się odbywać zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b RODO (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE). Danych osobowych będę udostępniać do czasu cofnięcia zgody. Przysługują mi prawa dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu, przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Udostępnienie danych jest dobrowolne, jednakże brak ich udostępnienia uniemożliwi prowadzenie procesu rekrutacji.
